¿Cobras lo que mereces?
Compara tu sueldo bruto con la media nacional, la de tu sector, tu grupo de edad y tu comunidad autónoma. Datos basados en la Encuesta de Estructura Salarial del INE.
Tu salario
€
Tu percentil salarial en España
vs media nacional
vs tu sector
vs tu comunidad
Tu posición en la distribución salarial
10.000 €
25.600 € (media)
60.000+ €
Tu sueldo comparado
Salario medio por sector
| Sector | Media bruta | vs tuyo |
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Salario medio por comunidad
| Comunidad | Media bruta | vs tuyo |
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sueldo medio en España en 2026?
El salario medio bruto anual en España en 2026 es de aproximadamente 25.600€, según los últimos datos del INE. Sin embargo, la mediana (el valor que separa la mitad que gana más de la mitad que gana menos) es de 21.500€, lo que significa que más de la mitad de los trabajadores cobra por debajo de la media.
¿En qué sector se cobra más en España?
Los sectores mejor remunerados en España son Tecnología (media de 35.000€ brutos/año), Banca y finanzas (33.000€) y Sanidad (28.000€). Los que tienen salarios más bajos son Hostelería (18.000€) y Comercio (20.000€). Estas cifras son medias brutas anuales y varían según la comunidad autónoma y el puesto.
¿En qué comunidad autónoma se cobra más?
Las comunidades con mayor salario medio son Madrid (30.500€), País Vasco (29.800€) y Cataluña (28.500€). Las que tienen salarios más bajos son Extremadura (21.000€), Andalucía (22.000€) y Castilla-La Mancha (22.000€). Ten en cuenta que el coste de vida también varía significativamente entre comunidades.
Como usar este test
El resultado compara tu sueldo con referencias salariales generales y debe leerse como una orientacion, no como una clasificacion absoluta. El poder adquisitivo depende tambien de ciudad, alquiler, cargas familiares, tipo de contrato, beneficios en especie y estabilidad de ingresos.
Para convertir el resultado en una cifra util, calcula tambien tu neto real con la calculadora de sueldo neto, revisa el sueldo medio por profesiones y compara el impacto de la retribucion flexible. Asi evitas comparar un bruto teorico con dinero disponible que no llega a tu cuenta.